为教育引导新入职人员强化纪律意识，筑牢廉洁自律底线，提升拒腐防变意识能力，强化年轻干部廉政教育，近日来，思南县人民医院以“六个一”为抓手，对69名2022年新入职人员开展了岗前廉政教育。

观看一部廉政警示教育片。11月18日，县医院组织新入职人员集中观看廉政警示教育片，通过学习违纪违法典型案例等“反面活教材”，以案为鉴，让警示教育直击每一位新入职人员心灵深处，引导其要明纪法、守规矩。

开展一次岗前廉政教育。组织新入职人员学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，以及《怎样做新时代好干部》《做一个政治上的明白人》等读物，教育引导新入职人员遵纪守法，正确履职，廉洁从医。

开展一次岗前廉政提醒谈话。县人民医院党委委员、纪委书记王建元对新入职人员进行集中提醒谈话，并要求：“要树立正确的人生观、世界观、价值观，恪守职业道德，提高职业素养和精神境界，建立高尚的医德和良好的医风；要遵守法律法规和规章制度，不忘初心使命、有奉献精神；要主动接受廉政谈话，经常对标对表，做到自查自纠自醒。”

进行一次党纪法规知识测试。在理论学习后，对新入职人员进行一次知识测试，检验了新入职员工对相关法律法规等方面的学习成效，真正达到以考促学、以学促廉的目的，做到学用贯通、知行合一，切实有效地推进全院党风廉政建设。

参观一次警示教育基地。组织新入职人员到思南县警示教育基地，观看党的反腐倡廉历程、职务犯罪典型案例及忏悔书等，帮助他们深刻认识腐败对家庭、个人造成的严重危害，使其深切体会到反腐倡廉、预防职务犯罪的重要性和必要性，牢固树立廉洁自律意识，恪守法律法规底线。

撰写一篇心得体会。每位新入职员工结合工作实际和警示教育学习内容，认真对照党规党纪，撰写心得体会，促使新入职员工绷紧“自律弦”，守牢“廉洁关”，真正做到持续清醒头脑，时刻警钟长鸣，永葆清正廉洁的政治本色，忠于党的事业和为人民服务。