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人事信息

思南县人民医院2017年公开招聘急需岗位人员方案

编辑时间:2017-09-13

      为满足医院业务发展需要,加强医院人才队伍建设,提高医疗服务质量,拟向社会公开招聘以下岗位人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

导医工作人员4名宣传工作人员2名信息科工作人员1名检验科工作人员2名

(一)导医工作人员招聘条件

1.女性,形象气质佳,身高160cm以上;

2.年龄在20岁以上32岁以下(1984年1月1日后出生);

3.护理学专科及以上学历,有执业护士资格证者优先

4.具有良好的沟通技巧及协调能力,主动服务意识强。

(二)宣传工作人员招聘条件

1.男女不限,热爱新闻宣传工作,工作责任心强,具有良好的政治敏锐感;

2.全日制大专及以上学历,专业不限;

3.年龄在25岁以上32岁以下(1984年1月1日后出生);

4.从事新闻宣传相关工作2年以上经历,有在报刊杂志发表新闻作品者优先。

5.思维敏捷,洞察力强,富有激情,文字功底扎实,语言表达能力强,能熟练使用摄影、摄像器材,并能独立完成新闻宣传报道。

(三)信息科工作人员招聘条件

1.男性,全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业

2.年龄在20岁以上32岁以下(1984年1月1日后出生);

3.从事信息化相关工作2年以上,具有软件开发经验,能熟悉C#及php语言,熟悉ORCL数据库;

4.具有良好的敬业精神和合作意识,工作责任心强,有良好的沟通能力、分析判断能力和应急处理能力。

(四)检验科工作人员招聘条件

1.男性,全日制本科及以上学历,医学检验或医学检验技术专业毕业

2.年龄在20岁以上32岁以下(1984年1月1日后出生)

3.热爱医学检验工作,政治思想好,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

4.具有良好的敬业精神和合作意识,工作责任心强,有良好的沟通能力、分析判断能力和应急处理能力。

二、招聘程序

(一)报名时间:2017年9月11日―9月15日每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

(二)报名地点:思南县人民医院人事科(行政办公楼五楼)

(三)资格审查:有效期居民身份证、毕业证、学位证、执业护士资格证及执业护士资格考试成绩单等相关证件原件和复印件(复印件一份),1寸照片2张。每位考生报名时交考务费100元。

(四)考试项目、时间、地点

1.考试项目:

①笔试:相关专业基础知识;

②面试:面试时间10分钟,普通话,要求回答问题准确,语言流畅,形象得体;

③各专业基本技能操作。

    2.考试时间:另行通知

3.考试地点:思南县人民医院门诊大楼七楼会议室。

(五)录取方式

总成绩为100分(其中:理论成绩占50分,面试成绩占20分,基本操作占30分)按综合成绩从高到低依次录取。

(六)体检:经考试考核合格人员进行体检,体检时间另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由医院招聘工作领导小组组织进行,体检合格人员列为拟聘对象。

(七)聘用:对资格审查考试、体检合格者,医院办理相关聘用手续,签订劳动合同。

三、聘用规定

    (一)工作时间和休假:按照国家有关规定和《思南县人民医院人事管理办法》执行。

    (二)工资报酬:聘用人员工资按照《思南县人民医院人事制度管理办法》和《思南县人民医院聘用人员管理办法》执行。

    (三)社会保险:聘用人员与我院正式签订劳动用工合同后,按照《劳动合同法》规定,单位和聘用人员按规定比例分别缴纳各类社会保险金,缴费时限按人事劳动和社会保障局规定办理。

    (四)聘用人员聘期食宿自理。

    未尽事宜由思南县人民医院人事科负责解释。

    咨询电话:0856-4193252、4193250



思南县人民医院

    2017年9月7日

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